16:53 Временный персонал | |
| Для успешного функционирования многие российские компании часто сталкиваются с необходимостью экономить на издержках, нанимая при этом временный персонал на проектную или разовую деятельность. Ключевыми факторами, влияющими на принятие решения в пользу данного метода найма для работодателя, являются профессионализм работников, нанятых не на постоянной основе, а также значительная экономия средств организации. Постоянный и временный персонал в корне отличается преимуществами. Бывают случаи, когда временный наём сотрудника позволяет найти специалиста, который полностью отвечает требованиям организации. В этой ситуации компания может пользоваться услугами сколь угодно долго, пока в этом существует необходимость. Временный персонал является выгодной альтернативой по сравнению с трудоустройством постоянных работников и имеет ряд преимуществ. Квалифицированный и недорогой временный персонал. | |
|
| |